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公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。上年初，中紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委四次全會(huì)和全市反腐倡廉工作會(huì)議召開后，公司黨委于3月28日召開了“反腐倡廉工作會(huì)議”,要求各級黨組織認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市紀(jì)委會(huì)議精神以及胡錦濤、吳官正等中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，并對全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作作出了部署：1、建立健全責(zé)任制工作體系。按照市委、市紀(jì)委的要求，公司黨委成立了以吳長均為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委還將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作與經(jīng)濟(jì)工作一起布置、一起落實(shí)、一起檢查考核，真正做到了“兩手抓，兩手硬”。2、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。公司黨委下發(fā)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法（試行）》、《2003年總公司各部門反腐倡廉工作任務(wù)分解的通知》，把公司系統(tǒng)反腐倡廉工作分為8大類26項(xiàng)具體工作，逐一分解落實(shí)到各責(zé)任單位和部門。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)與所屬各二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位按照公司黨委的要求，與各自的基層單位層層簽訂了責(zé)任書，在公司系統(tǒng)形成了一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。3、管理人員建立廉政檔案。公司黨委先后制定了關(guān)于干部管理、投資項(xiàng)目管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)管理、建設(shè)工程招標(biāo)管理、審計(jì)監(jiān)督等涉及用人、管事和管物等方面的一系列管理制度和監(jiān)督約束措施。同時(shí)，對公司系統(tǒng)64名中層以上管理人員建立了廉政檔案，為落實(shí)責(zé)任制和反腐敗工作提供了制度保障。4、加強(qiáng)檢查考核。上年7月，公司黨委在各單位對落實(shí)責(zé)任制進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，提出了明確的整改要求，推動(dòng)了責(zé)任制工作不斷深化。