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 職工系彩帶，工會展平臺。6月9日下午3時，武漢城投置業(yè)公司召開了工會成立暨第一屆工會會員大會。公司董事長鄭小華，集團(tuán)公司工會副主席申志忠，公司總經(jīng)理王銳，黨委副書記葛應(yīng)林及公司全體職工參加了會議。
    會上，王銳總經(jīng)理宣讀了市城投集團(tuán)公司工會同意成立置業(yè)公司工會的批復(fù)；籌備小組張浩同志向大會作了《籌備工作報告》，并向大會宣讀了《武漢城投置業(yè)公司第一屆工會會員大會選舉辦法（草案）》。與會代表本著對公司發(fā)展和員工權(quán)益負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真聽取并審議通過了上述《選舉辦法（草案）》，監(jiān)票人、計票人建議名單以及工會委員候選人名單。會議采用無記名投票選舉的方式，選舉產(chǎn)生了武漢城投置業(yè)公司第一屆工會委員會，并召開了公司第一屆工會委員會第一次會議，選舉產(chǎn)生了第一屆工會主席。
    會上，新當(dāng)選的工會主席葛應(yīng)林同志首先感謝全體委員對他的信任，并表示在今后的工會工作中，要用《工會法》賦予的權(quán)利，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，加強工會建設(shè)，以實際行動服務(wù)全體職工，當(dāng)好全體職工的貼心人。
    隨后，申志忠對對大會的召開和新當(dāng)選的工會委員表示祝賀，并對公司工會下一步的工作提出了四點要求：一是強化宗旨意識、政治意識、服務(wù)意識；二是圍繞公司中心工作，開展好各項活動，服務(wù)大局；三是維護(hù)好職工權(quán)益，實行企業(yè)民主管理；四是打好基礎(chǔ)，積極參加各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷加強素質(zhì)提升。
    最后，鄭小華結(jié)合公司實際，對工會工作提出四點工作要求：一是新環(huán)境激發(fā)新契機，打好順勢而為“機遇牌”。他表示工會要充分發(fā)揮好橋梁、紐帶作用，廣泛宣傳，認(rèn)真帶領(lǐng)職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，要進(jìn)一步解放思想、開闊眼界、與時俱進(jìn)、順勢而為。二是新理念催生新氣象，打好砥礪前行“信心牌”。他強調(diào)工會組織應(yīng)始終圍繞公司“以人為本，人才興企”的戰(zhàn)略開展工作，創(chuàng)造“家”的溫暖和幸福，以鍥而不舍、奮發(fā)有為的實干精神開啟城投置業(yè)的新征程。三是新目標(biāo)開啟新征程，打好穩(wěn)中求進(jìn)“實干牌”。他表示工會在旗幟鮮明地支持公司的中心工作同時，也要切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保持職工隊伍的穩(wěn)定，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。四是新機制保障新建設(shè)，打好創(chuàng)新發(fā)展“特色牌”。他強調(diào)武漢城投置業(yè)公司作為一支剛成立不久的全新隊伍，既要搞好“選種育苗”，又要抓好“田間管理”，不僅要善打“修身拳”，力爭打造出城投置業(yè)特色的“拳頭產(chǎn)品”、“文化精品”；還要打好“溫暖牌”，釋放“愛心幫扶”的積極信號，譜寫置業(yè)公司的輝煌篇章。

（置業(yè)公司 來稿）