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 3月22日，集團公司工會主席江強生等一行到城投置業(yè)公司調研指導工會工作。公司黨委書記、董事長王銳，公司工會主席葛應林，公司工會全體委員參加了調研會。
    會上,葛應林重點匯報了公司工會2017年工作情況，他表示公司目前已建立了工會委員會和相應的工會工作制度, 并以工會為平臺，結合公司實際，從“抓學習”“抓隊伍”“抓制度”“抓管理”“抓活動”五個方面匯報了公司工會2018年工作要點。
    王銳代表公司黨委講話時表示，公司黨委將一如既往重視和支持公司工會工作，一方面積極幫助解決公司工會工作中遇到的困難和問題，另一方面積極動員和要求公司職工參加工會組織開展的活動，共同推動企業(yè)文化、工會工作跨上新臺階，更好地服務公司經營發(fā)展。
    江強生對于置業(yè)公司工會取得的各項成績表示肯定。他表示，置業(yè)公司成立時間不長，但工會工作基礎扎實，不僅能順利完成集團公司工會的“規(guī)定動作”，還結合公司實際開展了很多有特色“自選動作”，值得鼓勵。針對公司工會下一步工作安排，他提出了五個方面的要求：第一，要進一步提高政治站位，加強思想政治建設，要深入學習貫徹黨的十九大精神，確保全員內化于心、外化于行；第二，要進一步加強作風建設，公司領導要身體力行，發(fā)揮示范引領作用，在公司營造干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)風尚；第三，要進一步加強制度建設，扎緊制度籬笆，用制度管人、管錢、管事；第四，要進一步加強人才引進和培養(yǎng)，在人才引進和人才培養(yǎng)方面“兩手都要抓，兩手都要硬”，確保讓人才引進來，用起來；第五，要進一步充分發(fā)揮工會的參與、維護和教育作用，主動作為，善于作為，讓工會組織為公司的中心工作服務，為職工服務，營造一個風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的公司環(huán)境。
    集團公司工會副主席申志忠等參加調研。

(城投置業(yè)公司工會來稿)