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停車場(chǎng)公司召開中層干部競(jìng)聘會(huì)

日期:2016-11-01

 

 

 10月30日上午,停車場(chǎng)公司在職工食堂召開了一場(chǎng)別開生面的中層干部競(jìng)聘會(huì),全體干部職工參加了會(huì)議。
    在競(jìng)聘會(huì)上,每位競(jìng)聘者通過現(xiàn)場(chǎng)演講和評(píng)委交流答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)角逐3-4名運(yùn)營(yíng)事業(yè)部副部長(zhǎng)和部長(zhǎng)助理崗位,他們語(yǔ)言自然流暢,儀態(tài)端莊大方。19位競(jìng)聘者慷慨激昂的演講,將競(jìng)聘會(huì)一次次推向高潮,精彩的演講和出色的表現(xiàn)不時(shí)贏得大家熱烈的掌聲。
    本次競(jìng)聘會(huì)從制定方案、公布方案、公開報(bào)名、資格審查到公開競(jìng)聘都是本著公開、公平、公正、民主的原則,按照規(guī)范的程序進(jìn)行。目的是為了在公司內(nèi)部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、選賢任能的用人機(jī)制,更好的選拔管理人才,以滿足公司發(fā)展需要,同時(shí)讓每位員工都有機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng),能夠充分施展自己的才華,在員工中形成正規(guī)、有序的良性競(jìng)爭(zhēng)模式,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)真正有實(shí)力的骨干員工,最大限度發(fā)揮工作潛能,從而推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開展。
    此次競(jìng)聘會(huì)得到了集團(tuán)公司的大力支持,集團(tuán)公司人力資源部毛亞利副部長(zhǎng)到會(huì)指導(dǎo)并擔(dān)任了評(píng)委。

(停車場(chǎng)公司 來(lái)稿)

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