新氣象 新作風(fēng) 新作為
――光谷智能公司召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)
為提振干部職工精氣神,開(kāi)創(chuàng)公司干事創(chuàng)業(yè)新局面,2018年1月2日,新年第一個(gè)工作日,光谷智能公司召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)工作大會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和全體員工參加會(huì)議。
公司董事長(zhǎng)吳丹對(duì)2018年工作提出了新要求:一是新年新氣象,要有新作風(fēng)。全體干部職工要有團(tuán)結(jié)精神、實(shí)干精神和擔(dān)當(dāng)精神,推動(dòng)公司新發(fā)展。二是面臨新形勢(shì),要有新作為。不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高公司管理水平;不斷改進(jìn)工作方法,嚴(yán)格按制度辦事。三是新時(shí)代,要有新業(yè)績(jī)。要加快新項(xiàng)目落地,促進(jìn)智慧社區(qū)、智慧場(chǎng)館、綜合管廊等業(yè)務(wù)版塊的快速發(fā)展;加大研發(fā)投入,增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;加快公司資本運(yùn)作,推進(jìn)公司上市步伐。
公司副總經(jīng)理鐘崢嶸就落實(shí)作風(fēng)建設(shè)作出幾點(diǎn)安排:一是加強(qiáng)員工忠誠(chéng)度建設(shè),自覺(jué)維護(hù)公司利益;二是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,杜絕相互推諉現(xiàn)象;三是開(kāi)展崗位考核和績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)干部能上能下,充分調(diào)動(dòng)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
會(huì)上,還對(duì)干部選拔進(jìn)行了民主推薦。
(光谷智能公司 來(lái)稿)
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