市城投集團(tuán)公司召開人才發(fā)展規(guī)劃編制項目啟動會暨中長期激勵政策專題宣講會
日期：2022-10-12
為進(jìn)一步貫徹落實國家、省、市關(guān)于國資國企改革要求，加強(qiáng)企業(yè)人才隊伍建設(shè)，增強(qiáng)人才發(fā)展競爭優(yōu)勢、人才作用發(fā)揮優(yōu)勢及一流人才價值創(chuàng)造能級和影響優(yōu)勢，10月11日，市城投集團(tuán)公司組織召開了人才發(fā)展規(guī)劃編制項目啟動會暨中長期激勵政策專題宣講會。集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人、所屬各單位分管國企改革和人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人、科技型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員均參加了會議。
會議邀請了中智管理咨詢有限公司的專家，對中央人才政策導(dǎo)向、國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)方向和企業(yè)開展中長期激勵的政策依據(jù)、實操技巧、難點把握等內(nèi)容進(jìn)行了講解。
會議要求所屬各單位、公司各部門要進(jìn)一步學(xué)習(xí)政策，加強(qiáng)宣貫，切實把握改革要求和標(biāo)準(zhǔn)；要明確責(zé)任目標(biāo)、加強(qiáng)密切協(xié)作、強(qiáng)化進(jìn)度管理，形成高效有力的工作機(jī)制；要加大調(diào)研力度，及時研究解決工作過程中的新情況、新問題，確保各項工作順利完成。
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