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近日，市城投集團(tuán)公司召開會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹《湖北省內(nèi)部審計(jì)條例》。市城投集團(tuán)公司黨委委員、董事王賢兵出席會(huì)議，集團(tuán)公司本部各部門負(fù)責(zé)人、所屬各單位審計(jì)工作分管負(fù)責(zé)人及內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

市城投集團(tuán)公司審計(jì)部傳達(dá)學(xué)習(xí)了《湖北省內(nèi)部審計(jì)條例》（以下簡稱《條例》），《條例》共7章44條，包括內(nèi)部審計(jì)體制機(jī)制、機(jī)構(gòu)人員、結(jié)果運(yùn)用、指導(dǎo)監(jiān)督、法律責(zé)任等方面的規(guī)定。《條例》重點(diǎn)對(duì)完善內(nèi)部審計(jì)工作管理機(jī)制、明確內(nèi)部審計(jì)職責(zé)權(quán)限和工作要求、規(guī)范內(nèi)部審計(jì)方法和程序、深化內(nèi)部審計(jì)整改和結(jié)果運(yùn)用、健全內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)和監(jiān)督、進(jìn)一步增強(qiáng)制度剛性和保障內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范有效開展等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的規(guī)范，具有豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

《條例》是黨的十八大以來全國省級(jí)層面第一部關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的地方性法規(guī)，也是湖北審計(jì)41年歷史上首部審計(jì)立法，是湖北審計(jì)發(fā)展歷史上的重要里程碑，標(biāo)志著湖北內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)入了全新的發(fā)展階段?！稐l例》充分體現(xiàn)了黨對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、習(xí)近平總書記對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的重要指示批示精神、內(nèi)部審計(jì)依法獨(dú)立的特殊性要求和解決內(nèi)部審計(jì)實(shí)際問題的鮮明導(dǎo)向，為全省內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力法治保障。

會(huì)議指出，《條例》適應(yīng)了湖北內(nèi)部審計(jì)新形勢(shì)發(fā)展要求，為規(guī)范內(nèi)部審計(jì)行為，推動(dòng)市城投集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作走深走實(shí)和內(nèi)部審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展，提供了堅(jiān)實(shí)的法治保障，要求各部門、所屬各單位抓好學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

會(huì)議要求，市城投集團(tuán)公司各級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)要以《條例》出臺(tái)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》精神和要求，全面推動(dòng)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。一是組織全面深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》。通過集中學(xué)習(xí)、辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站宣傳等多途徑宣貫學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、全員參與學(xué)，全體內(nèi)部審計(jì)人員重點(diǎn)學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，提升內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)能力。二是加快配套制度建設(shè)。全面清理現(xiàn)行內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度文件，對(duì)內(nèi)部審計(jì)管理體制、審計(jì)程序、內(nèi)部審計(jì)職責(zé)權(quán)限等方面與《條例》不一致的條款要及時(shí)修訂完善，保障內(nèi)部審計(jì)工作開展。三是推動(dòng)審計(jì)方式方法創(chuàng)新。《條例》明確提出要把研究型審計(jì)理念貫穿內(nèi)部審計(jì)工作全過程。各單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)要落實(shí)研究型審計(jì)理念，要把研究貫穿到內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、管控、報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)。不斷豐富審計(jì)業(yè)務(wù)類型，逐步探索深化大數(shù)據(jù)審計(jì)，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的時(shí)效性和穿透力。四是加強(qiáng)對(duì)所屬單位內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)。各單位要明確專門機(jī)構(gòu)和專職人員，加大對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)力度。通過組織專題培訓(xùn)、“以審代訓(xùn)”、業(yè)務(wù)交流、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)探索推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)。五是落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改。采取多種方式，對(duì)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)審計(jì)報(bào)告質(zhì)量以及內(nèi)部審計(jì)查出問題整改情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核，督促問題整改落實(shí)。各部門各單位要做實(shí)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改“下半篇文章”，及時(shí)分析研究典型性、普遍性、傾向性問題，建立健全管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部控制，真正實(shí)現(xiàn)以審促管、以審增效。