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11月20日，市城投集團公司組織召開貫徹落實多元化糾紛解決機制會議，公司各部門所屬各單位法務(wù)合規(guī)人員80余人參會。

會議由市城投集團公司法務(wù)合規(guī)部、審計部部長張志高主持，法務(wù)合規(guī)部、審計部副部長林潔婷主講。林潔婷副部長傳達學(xué)習(xí)了近平總書記關(guān)于“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”的指示精神、黨中央關(guān)于多元化糾紛解決機制有關(guān)文件精神和武漢市政府國資委與武漢仲裁委員會戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽約儀式會議精神，解析了仲裁及仲裁調(diào)解制度的優(yōu)勢，學(xué)習(xí)了示范仲裁條款及調(diào)解條款。

會議指出，非訴訟糾紛解決前置機制，有利于加強矛盾糾紛源頭預(yù)防、前端化解、關(guān)口把控，從源頭上減少訴訟增量。積極運用“調(diào)解+仲裁”多元解紛機制，是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的重要體現(xiàn)，有利于國有企業(yè)高效化解民商事糾紛，助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議通報了所屬各單位“一案兩率”指標(biāo)完成情況，要求各單位要結(jié)合實際，一案一策，因案施策，積極運用多元化糾紛解決機制推進積案化解，確保年度目標(biāo)完成。

會議最后，與會人員圍繞案件管理和具體個案如何運用調(diào)解、仲裁制度等進行了交流討論。